Animée par Ekitéo et son partenaire Aépact, expert CHSCT
Chaque année, le comité doit être consulté sur les orientations stratégiques de l’entreprise et sur leurs conséquences sur l’activité, l’emploi, l’évolution des métiers et des compétences, l’organisation du travail. Cette consultation est maintenue dans le cadre du projet de loi sur la réforme des IRP qui prévoit le regroupement des consultations en 3 temps et thématiques majeures.
Cette formation sur mesure de 2 ou 3 jours en fonction de l’expérience de vos instances permet d’appréhender cette consultation récente orientée vers l’avenir de votre entreprise.
Public
- Élus CSE/CHSCT et DS
Objectifs
- Être en capacité d’émettre un avis motivé
- Proposer des orientations alternatives destinées aux instances de gouvernance
Le programme de la formation
Module 1 : 2 jours
Jour 1
- Rappel du cadre légal
- Appréhender le lien entre l’environnement économique et concurrentiel et les impacts sur l’emploi, les salaires et le statut social
- Comprendre les concepts économiques et financiers et la position de votre entreprise ou établissement dans son groupe
- Connaître et comprendre les modèles d’entreprise et la littérature sur le sujet préconisés par les grands cabinets conseils en stratégie
- Revue des informations mises à la disposition des élus : focus sur la base de données unique
Jour 2
- Développer la co-participation avec l’expert du CSE à l’analyse critique et systémique du projet stratégique de l’entreprise présenté au CSE
- Introduire une logique de performance globale et intégrer une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Étude de cas sous la forme d’atelier (le projet stratégique de votre entreprise) ; utilisation d’outils pour élaborer des propositions alternatives
Module 2 : 1 jour
- Travail d’analyse critique à partir du projet de votre entreprise et des informations mises à disposition
- Identification et anticipation des enjeux
Modalités
- Formation animée par un expert CSE et un expert des sciences de l’organisation, qui peut se dérouler sous deux formes : deux jours successifs ou séparés (en intra) : un jour en amont du processus d’information consultation et un jour dans le cadre du démarrage du processus
Coût
- 1 400 € net / jour en formation intra-entreprise jusqu’à 12 personnes (à privilégier) ; 350 € net par personnes en inter-entreprises, jusqu’à 12 personnes
- Les modalités de financement sont ici
Pour des programmes adaptés à votre situation, contactez-nous pour que nous construisions une formation sur mesure
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